Nuestros valores se encuentran en el
corazón mismo de nuestra organización. Guían nuestras acciones
y sirven como marco de referencia para las decisiones y
contribuciones que nuestros colaboradores realizan a través de
toda la empresa. Reflejan cómo nos relacionamos unos con otros
y con todos nuestros grupos de interés, incluyendo clientes,
inversionistas, proveedores y socios estratégicos.
Los
valores hacen a nuestra gente alcanzar su máximo potencial
humano y profesional. En Global, les llamamos comúnmente los
10 principios de vida LIDEC.
Liderazgo
Influir
positivamente en los demás para el logro de un fin común.
Tomamos por convicción la iniciativa para motivar a otros a la
acción, sin asumir una posición de poder, basados en nuestros
principios de colaboración, cooperación e integridad.
Innovación
Buscar
permanentemente nuevas ideas para crear y mejorar nuestros
productos y servicios. Nos esforzamos día con día para otorgar
mejores propuestas de valor a nuestros clientes basados en las
cambiantes necesidades del mercado y nuevas tendencias
tecnológicas y técnicas.
Integridad
Ser
totalmente transparentes con nosotros mismos y los demás con
nuestras comunicaciones y acciones. Manejamos con rectitud
todas nuestras actividades de negocio apelando a nuestra ética
como individuos.
Disciplina
Ser
constantes y responsables con nuestras acciones. Tenemos
conciencia de que el trabajo continuo y ordenado nos conduce a
realizarnos como personas y profesionistas en todos los
ámbitos de nuestra vida.
Enfoque
Trabajar con
dirección para maximizar nuestros esfuerzos. Sabemos que lo
importante es realizar cada tarea sabiendo perfectamente cual
es la meta, concentrando todas nuestras capacidades para
obtener resultados tangibles.
Colaboración
Trabajar
en equipo con otros para la consecución de una meta común, de
manera cooperativa, asertiva y transparente, siempre
anteponiendo los intereses del equipo sobre los nuestros.
Entendemos que a partir de la diversidad nace la riqueza
intelectual.
Compromiso
Dar siempre
el máximo esfuerzo en toda tarea que se nos asigne. Esto
implica llevar nuestras capacidades al límite y exigirnos cada
día más para cumplir con las expectativas de cada
cliente.
Confianza
Construir
relaciones dentro y fuera de la organización, basadas en el
cumplimiento de nuestros acuerdos. Respetamos nuestros
compromisos con personas, empresas, grupos e instituciones
para mantener sinergias a largo plazo.
Cooperación
Fomentar el
aprendizaje y el desarrollo continuo e integral de los demás,
con el objetivo de propiciar su éxito personal y profesional.
Sabemos que esto depende de nuestra habilidad para buscar,
generar, administrar y compartir información y aprendizaje
relevantes en la toma de decisiones.
Creatividad
Generar y
desarrollar ideas con un espíritu crítico, interpretando el
entorno y las circunstancias a fin de crear y abrir nuevas
oportunidades de negocio. Estamos perceptivos a los cambios
del mercado para mantenernos como líderes de la industria.
